| Beneficiar: | Ministerul Muncii Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFPS) (AM POS DRU) |
| Consoţiul: | KPMG România (lider), GEA Strategy & Consulting |
| Perioada: | March - December 2010 |
| Scopul general al proiectului este îmbunătăţirea modului de implementare a POS DRU în România (stadiul implementării, relevanţa implementării axelor prioritare ale programului operaţional), acesta fiind structurat în 4 componente: Furnizarea unei opinii independente şi bine fundamentate referitor la statutul implementării [...] | |
Scopul general al proiectului este îmbunătăţirea modului de implementare a POS DRU în România (stadiul implementării, relevanţa implementării axelor prioritare ale programului operaţional), acesta fiind structurat în 4 componente:
- Furnizarea unei opinii independente şi bine fundamentate referitor la statutul implementării POS DRU
- Contribuţie la dezvoltarea capacităţii administrative în domeniul evaluării pentru grupul implicat în evaluarea POS DRU
- Evaluarea relevanţei implementării Axei Prioritare 4 “Modernizarea Serviciului Public de Angajare” în contextual socio-economic prezent şi ţinând cont de cerinţele pieţei muncii
- Furnizarea unei opiniii independente şi bine fundamentate asupra relevanţei Axei Prioritare 5 “Promovarea de măsuri active pentru angajare”, DMI 5.2.“Promovarea sustenabilităţii zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi angajare”
Concluziile şi recomandările consorţiului au vizat îmbunătăţirea calităţii, relevanţei, consisteţei, eficienţei şi eficacităţii implementării programului operaţional.